“從今天開始，你們就是高州市人民醫院的一員，誠摯歡迎你們加入這個大家庭，把你們的青春熱血灑在醫院的土地上，為高州乃至周邊的老百姓作出更大的貢獻?！?月2日上午，高州市人民醫院舉行“2022年新員工入職崗前培訓會”，醫院黨政領導班子成員、各職能科室負責人與100多位新員工見面，懷著初心，傳遞醫者的使命和擔當，啟航新征程。

做一個好醫生。醫療是一個非常特殊的行業，不確定性因素很多，病人把生命相托，你心里就得裝著老百姓，用心地服務。醫院希望的好醫生是什么樣子呢？像白求恩做到“兩個極端，一個精益求精”，就是對工作極端的負責任，對同志患者極端熱忱，對技術精益求精。官方好醫生的標準是16個字：敬佑生命，救死扶傷，無私奉獻，大愛無疆。要做到這樣非常的難，不簡單。

而我的體會，好醫生沒那么復雜，條件有兩條：一是病人說你好，你的技術、你的治療、你的照護，令病人滿意說你好話；二是同事說你好，你的技術、你的團隊精神，各個方面出類拔萃，令他不自覺地說你好話而且是背后說你好話，這就是好醫生。

做一個優秀共產黨員。在座的有不少黨員，我認為“好醫生+‘四個意識’”就是優秀共產黨員。新時代我們做醫生要有政治敏銳性，在做好醫生的基礎上，要有政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，跟黨走，就是優秀的黨員。

醫院院長朱秀龍介紹了醫院的發展歷程，對新員工提出了殷切期望。

新員工要以高醫為榮。大家在進入高州市人民醫院工作之后，要珍惜醫院、愛護醫院，以醫院為榮，所有行為、工作的點滴都要體現高醫員工的精神面貌，體現高醫員工的年輕活力以及傳承，體現高醫人永不言敗、永遠拼搏、奮發向上的精神。要把自身置于這個地方，立足于醫院，才能獲得自豪感，才能有信心。假如沒有榮譽，沒有動力，談何奮斗，談何事業的創新以及發展。

新員工要培養一顆感恩的心。對于所有身邊幫助過你的人，不限于在醫院，對你生活上、事業上有過幫助、有過指點，哪怕是一點點，你懂得感恩，可能你以后進步的機會更大。醫院通過這么多年的傳承，非常感恩多年來上級醫院一直的無私幫扶，才有了今天的成績。我們所有的員工都懂得“感恩”兩個字，只有真正投入進去，才會懂得珍惜。

高州市人民醫院舉行“2022年新員工入職崗前培訓會”。

言傳身教，一切為了人民健康。注入新生力量、新鮮血液的高州市人民醫院全體員工，將不負青春不忘初心一起筑夢揚帆，為縣域百姓提供高水平高質量的優質醫療保障而“醫路”向前！