3月25至26日，高州市人民醫院召開第八屆第四次職工代表大會，200多名職工代表齊聚一堂，集思廣益、民主決策，發出凝心聚力、奮發有為、堅定不移推動醫院高質量發展的強音。高州市人民醫院黨委書記車斯堯、院長朱秀龍及院領導班子成員、工會主席朱厚丞等出席大會。高州市衛生健康局黨組書記、局長王森到場指導。會議應出席代表261人，出席238人，缺席23人，出席人數符合法定人數。朱厚丞主持會議。

高州市衛生健康局黨組書記、局長王森（左）到場指導，醫院黨委書記車斯堯（中）作講話，院長朱秀龍（右）作醫院工作報告

王森肯定了醫院2023年取得的成績，并對醫院今后發展提出三點希望：一、黨建領院，高站位履行健康使命。要堅持黨建引領，將黨建工作和業務工作深度融合，將主題教育成果轉化為推動醫院發展的動力。二、真抓實干，提升醫療服務。以病人為中心，優化醫療服務，滿足多樣化的健康需求，提高群眾的滿意度和幸福感。三、奮楫爭先，推動守正創新。發揮醫院示范引領作用，從最需處發力，發展前沿醫療技術，推動技術和資源下沉基層，惠及人民群眾。

醫院黨委書記車斯堯對廣大干部職工在過去一年團結奮斗、求真務實推動醫院高質量發展取得的成果和辛勤的付出表示肯定，他號召全院緊抓“雙百行動”機遇，實干爭先，以高質量黨建引領醫院高質量發展，提出了三方面工作要求：一、強化政治鑄魂，堅持和加強黨的全面領導，加速推動黨建與業務深度融合，持續提升醫療服務品質，全面奮進高質量發展，把黨的政治優勢和組織優勢轉化為發展動能。二、緊抓“雙百行動”機遇，把?？平ㄔO、人才培養、信息化建設等重點任務落細落實。充分發揮4個中山大學醫科專家工作站的示范帶動作用，為學科?？?、科研教學、人才隊伍建設賦能。三、深入推進全面從嚴治黨，把完善機制、促進治理、加強教育貫通起來，把黨建的網格化工作做實，健全監督體系，充分發揮院內紀委監督、黨內監督、內審監督、黨員監督員的作用，為醫院高質量發展提供堅強紀律保障。

朱秀龍作醫院工作報告，回顧了2023年工作，并對今年工作作出部署。醫院全體職工會在習近平新時代中國特色社會主義思想指引下，在茂名和高州市委、市政府正確領導及衛健部門關心支持下，按照醫院黨委決策部署，在傳承中貫徹新發展理念，守正創新，推動健康保障和發展取得新成效。

過去一年，是三年新冠疫情防控轉段后醫院恢復發展的一年。我們攻堅克難，苦干實干，為更廣地域的人民群眾提供了更大力度的優質醫療保障。

★ 全年醫院服務門診總量149.8萬人次，同比增長9.8%；服務出院患者12.7萬人次，同比增長17.6%；復雜危重CD型病例占出院量76.1%，技術難度大、風險高的復雜III、Ⅳ級手術占手術量39.7%，床位使用率103.8%，住院患者中43.0%來自高州市外。

★ 平均住院日7.62天同比下降0.13天，藥占比25.5%同比下降2.2個百分點，門診、住院患者的年次均費用分別下降19.6元和610.5元。

★ 公立醫院“國考”排名全國289位，比上年度上升27名，居B++等級前列。

★ DRG能力指數、服務效率、學科建設水平位居全省155家三級綜合醫院前列。心臟大血管外科、腎病科、普通外科、血液內科入列廣東省臨床重點?？平ㄔO項目，胸外科入選廣東省臨床?？颇芰ㄔO優秀案例。獲評全國“老年營養標準化建設達標單位”。

★ 去年心臟中心開展56例ECMO（累計289例），完成1600多例心臟大血管手術，技術難度取得新突破，數量位居省內前列?？谇会t學中心已動工建設，將于今年4月份投入使用。

★ 一次性通過國家胸痛中心（標準版）再認證，獲評廣東省胸痛中心質控先進單位。獲批國家瓣膜介入中心建設單位，入選廣東省第二批縣級心血管病防治服務機構，通過廣東省創傷中心（二級）建設單位現場評審。

★ 中大幫扶指導我院成為全國縣級首家、迄今縣級唯一通過干細胞臨床研究機構與項目“雙備案”的醫院，在我院聯合掛牌成立4個醫學專家工作站，建立博士后聯合培養機制（首位博士后已進站）。

★ 2023年度獲廣東省醫學科研基金9項，廣東省自然科學基金1項，茂名市科技項目75項，獲認定茂名市工程技術研究中心3個。

★ 4名專家入選“百縣千鎮萬村高質量發展工程”衛生健康領域省級和茂名市級專家庫，5人榮獲第七屆“南粵好醫生”，64人入選2023年度嶺南名醫錄，3人當選省級質控中心專家委員。多人榮獲廣東省五一勞動獎章、廣東省醫療系統先進個人、茂名好醫生等榮譽稱號。

★ “一網雙村”獲中國衛生健康政促會“一地一品”優秀案例。

★ 體現了發展醫療事業為人民的公益性，也為醫保守好了人民群眾的“看病錢”“救命錢”。

過去一年，是醫療保障支付方式改革帶來嚴峻壓力以及周邊縣域醫療市場激烈競爭的一年，我們共克時艱，聚力前行，走在了高質量發展的道路上。

◆ 提升運營效能促進穩定發展。

◆ 醫療質量管理深化與醫療服務優化邁上新臺階。

報告提出，今年醫院主要預期目標是：緊抓“雙百行動”機遇，以科技創新驅動醫院戰略升級，不斷塑造發展新動能新優勢，持續推進廣東省高質量發展示范醫院和高水平醫院建設，更加突出標準化制度化內涵建設，“國考”力爭“沖A”，不斷增強人民群眾健康獲得感，奮力在縣域衛生健康事業現代化建設中走在前列、作出示范。

報告提出，今年要以“新”的精神、“干”的勁頭、“硬”的作風，深化黨建引領，乘“雙百行動”東風，深化高水平醫院“1+6+6+1”建設，深化公立醫院改革，以患者為中心改善醫療服務，奮力建設省級區域醫療中心，實現醫院高質量發展，筑牢人民群眾健康保障線，讓醫療改革成果更多更公平惠及百姓。

2024年重點工作清單 

一、落實“百千萬工程”全面提升綜合服務能力

二、建設高端健康管理中心

三、打造高水平康復醫學平臺

四、推動中西醫協同發展

五、深化建設國家住院醫師規范化培訓基地

六、聚焦國家三級公立醫院績效考核優化內涵建設力爭沖“A”

七、推進高水平醫院建設項目動物實驗中心建設

八、推進北院區規劃建設

九、全面落實按病種分值付費（DIP）結算工作

十、優化再造就醫流程進一步改善醫療服務

會議通過了《高州市人民醫院2023年工作報告》《高州市人民醫院2023年財務工作報告》《高州市人民醫院2024年度財務預算方案》《高州市人民醫院工會2023年財務工作報告及2024年度財務預算方案》《高州市人民醫院2024年重點工作清單》。

會上，醫院與職工代表簽署了《綜合目標管理責任書》《安全管理責任書》《消防安全綜合目標管理責任書》《醫德醫風行風管理責任書》。

為表彰優秀，鼓舞士氣，充分調動全體員工的積極性、主動性和創造性，更好地保障人民群眾的健康，3月26日下午，高州市人民醫院召開2023年度工作表彰大會，對2023年表現先進的集體和個人予以表彰和激勵。

一、綜合目標考核獎

（一）臨床外科：

第一名 心血管外科一區；

第二名 胸外科；

第三名 耳鼻喉科；

第四名 肛腸痔瘡科；

第五名 燒傷整形美容科。

（二）臨床內科：

第一名 康復醫學科；

第二名 呼吸與危重癥醫學科一區；

第三名 消化內科一區；

第四名 腎病內科一區；

第五名 內分泌科。

（三）重癥醫學科：

第一名 新生兒科；

第二名 重癥醫學科二區。

（四）醫技科室：

第一名 檢驗科；

第二名 核醫學科。

（五）門急診：第一名 急診科。

（六）輔助科室：第一名 無痛中心。

（七）戰略營運部門：第一名 醫院辦公室。

（八）技術管理部門：第一名 護理部。

（九）服務保障部門：第一名 工會辦公室。

黨委書記車斯堯為“綜合目標考核獎”獲獎科室頒獎

二、單項獎

（一）高質量發展獎

1.臨床業務科室：

一等獎1名：體檢科；

二等獎2名：婦科一區、腫瘤內科一區；

三等獎5名：眼科、腫瘤內科二區、腫瘤內科三區、婦科二區、腎病內科二區。

2.醫技及輔助業務科室：

一等獎1名：檢驗科；

二等獎2名：CT科、放射治療科；

三等獎2名：磁共振科、無痛中心。

院長朱秀龍為“高質量發展獎”獲獎科室頒獎

（二）CMI指數進步獎

一等獎1名：心血管外科一區；

二等獎1名：康復醫學科；

三等獎1名：燒傷整形美容科。

（三）手術量突出工作獎

產科、眼科、泌尿外科二區、泌尿外科一區、肛腸痔瘡科、創傷與手足顯微外科、燒傷整形美容科、乳腺病科、胃腸外科一區、婦科一區

黨委專職副書記黃春明為“CMI指數進步獎”“手術量突出工作獎”獲獎科室頒獎

（四）介入手術突出工作獎

心血管內科三區、心血管內科二區、綜合血管介入科、心血管內科一區、肝膽外科二區

副院長李耀澤為“介入手術突出工作獎”獲獎科室頒獎

（五）四級手術突出工作獎

胸外科、脊柱外科、甲狀腺外科、心血管外科一區、神經外科二區、關節骨病外科、神經外科一區、心血管外科三區、胃腸外科一區、婦科二區

副院長曹勇為“四級手術突出工作獎”獲獎科室頒獎

（六）微創手術突出工作獎

胃腸外科一區、胸外科、胃腸外科二區、肝膽外科一區、泌尿外科一區、婦科二區、婦科一區、泌尿外科二區、脊柱外科、肝膽外科二區

副院長馮慶藝為“微創手術突出工作獎”獲獎科室頒獎

（七）住院優秀服務獎

崔英強、蔡茂德、龍振宇、何龍光、胡丁尹、陳先國、童 瑜、黃軍偉、張治平、唐如通

（八）門診優秀服務獎

楊三珍、陳楚楚、李華漢、李上芹、廖春媚、張瑞生、李金海、黃開勁、李觀海、張又文

副院長林萬里為“住院優秀服務獎”“門診優秀服務獎”獲獎個人頒獎

三、干細胞臨床研究機構與項目國家備案獎

（一）干細胞臨床研究機構團隊獎

（二）“骨髓間充質干細胞治療缺血性心肌病的安全性和有效性的隨機對照實驗”項目獎

黨委書記車斯堯為“干細胞臨床研究機構與項目國家備案獎”獲獎團隊代表頒獎